J'accompagne les dirigeants, fondateurs et cadres dirigeants à passer de leur niveau actuel au suivant — lucidement, méthodiquement, durablement. 12 mois pour transformer votre impact.
Trois étapes claires, structurées sur 12 mois. Pas de théorie. Uniquement ce qui produit des résultats mesurables.
Audit 360° de votre situation, de vos patterns, de votre leadership. Identifier ce qui vous freine, nommer ce qui compte vraiment.
Transformer la vision en système. Décisions, priorités, équipe, modèle économique : tout est repensé avec rigueur et densité.
Là où beaucoup s'arrêtent, nous accélérons. Cadence intense, accountability sans concession, ajustements en temps réel.
Chaque accompagnement produit des résultats tangibles, mesurés, partagés. Quelques cas récents, anonymisés, dans 4 secteurs différents.
Voir mes cas détaillésLevée Série A · 24 mois
Transmission familiale · 18 mois
Repositionnement premium
Scale international · 12 mois
Transition CEO · 9 mois
Un programme groupe pour ceux qui veulent démarrer, un accompagnement VIP pour ceux qui visent la transformation maximale.
Mastermind exclusif · 12 dirigeants maximum
Accompagnement exclusif · dédié à votre transformation complète
Ancien COO d'une scale-up française cédée à un groupe américain, puis dirigeant de filiale en Asie. J'ai piloté des équipes de 400 personnes, vécu trois fusions-acquisitions, traversé deux crises majeures.
En 2018, j'ai fait le choix de consacrer mon temps à ce que j'aime le plus : accompagner d'autres dirigeants à franchir leurs paliers. Depuis, 140+ personnes m'ont fait confiance. J'accepte aujourd'hui entre 10 et 15 nouveaux clients par an, pas plus.
Diplômé HEC Paris, INSEAD, certifié coach exécutif CTI. Basé à Paris, j'interviens régulièrement à Genève, Zurich et Londres.
Laurent ne vend pas du rêve. Il vous tient lucidement le miroir, structure vos décisions et vous pousse à exécuter. 18 mois après, mon ETI a doublé son EBITDA.
Le programme Cercle a été la meilleure décision d'investissement de ma carrière. Pas parce que c'est confortable — c'est exigeant — mais parce que ça transforme en profondeur.
Je suis arrivé perdu, écrasé par la croissance. Laurent a remis de l'ordre, de la vision, du sens. Mon équipe dirigeante aussi en a profité. Je recommande sans réserve.
L'appel est gratuit, sans engagement. Vous me décrivez où vous en êtes, ce que vous visez. Je vous dis franchement si et comment je peux vous aider.